Надо-ли показывать все свои знания?
| |
Viktorella | Дата: Понедельник, 14.03.2011, 09:24 | Сообщение # 1 |
Близкая подруга
Группа: Модераторы
Сообщений: 104
Репутация: 1
Статус: Offline
| Как думаете, надо-ли показывать непосредственному начальнику все свои знания и умения? Или лучше выполнять только то, что входит в круг своих обязанностей. Излишнее рвение к работе способствует карьерному росту? Или только вызовет раздрежение у непосредственного начальника и он подумает, что вы хотите его подсидеть?
|
|
| |
Liya | Дата: Понедельник, 14.03.2011, 09:39 | Сообщение # 2 |
Близкая подруга
Группа: Пользователи
Сообщений: 146
Репутация: 1
Статус: Offline
| Если свои знания не показывать, то никакого карьерного роста никогда не будет. А, следовательно. и повышения зарплаты. Проводить на работе большую часть жизни и получать за это копейки тоже совсем не интересно.
|
|
| |
Nikhelga | Дата: Понедельник, 14.03.2011, 23:02 | Сообщение # 3 |
Подруга
Группа: Пользователи
Сообщений: 77
Репутация: 0
Статус: Offline
| Знания безусловно показывать надо. Другое дело как. Ни один директор или мини-начальник не потерпит выскочку, даже гениальный выскочка может быть пущен на "мясо". На примере моего мужа можно посмотреть кого он повышает: тех, кто проявляет инициативу, но советуясь с ним, пусть даже просто по поводу цвета папки, в которой будет лежать заветный проект. Поэтому проявите женскую хитрость и покажите свои знания с упором на то, что что вам интересны пожелания начальника, а также его профессиональный взгляд на ваши идеи.
|
|
| |
Liya | Дата: Четверг, 17.03.2011, 09:36 | Сообщение # 4 |
Близкая подруга
Группа: Пользователи
Сообщений: 146
Репутация: 1
Статус: Offline
| Nikhelga, согласна с Вами, дипломатия не помешает. Хотя если начальник- женщина, то тут женская хитрость не поможет! Наша начальница, например, только разозлится, если с ней советоваться по пустякам. Она обычно говорит: "Здесь вам не детский сад, а я не нянька. Сами думайте."
|
|
| |
Mantikora | Дата: Пятница, 01.04.2011, 00:54 | Сообщение # 5 |
Незнакомка
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Репутация: 0
Статус: Offline
| В фильме "Король воздуха" как-то услышала фразу: "Почему у собаки получается играть в баскетбол? Потому что она просто играет!". Это я к тому хочу сказать, что человек, которому нравиться его работа, который считает себя специалистом своей области, не должен задумываться над вопросом: показывать или нет все что я умею? Для человека умеющего это вообще недопустимо. Не использовать свой потенциал на все 100% - это жить в пустую. Быть мастером своего дела - не значит нажить себе врагов. Замечу, что мастер и карьерист - это два разных человека. И от мастера-специалиста никогда начальник не избавится. Если специалист принимает подчиненное положение, то он становится надежной опорой для своего начальника. Если у него кроме мастерства есть еще и руководящий талант, то я думаю, что он не останется без применения, а начальник не помешает карьерному росту.
|
|
| |
Liya | Дата: Пятница, 01.04.2011, 12:57 | Сообщение # 6 |
Близкая подруга
Группа: Пользователи
Сообщений: 146
Репутация: 1
Статус: Offline
| Mantikora, знаете пословицу: "Два соловья на одной ветке не поют"? Как только начальник поймет? что у него есть реальный конкурент, особенно если это понимает не только он, но и вышестоящий руководитель, он тут-же начнет "изводить" соперника. Начнутся необоснованные придирки и так до тех пор, пока он будет чувствовать угрозу.
|
|
| |
|
|
Статистика |
|
|
|